Les Vœux du Conseil d’administration pour 2026

Le 29 janvier dernier, à l’occasion d’un moment convivial autour de la galette des rois, le conseil d’administration, par la voix d’Enit TSELA, présidente de l’association, a présenté ses vœux pour l’année 2026.

Chers apprenants, chers bénévoles, chers partenaires, chère équipe salariée,

C’est avec une grande joie que nous nous retrouvons aujourd’hui pour partager ensemble ce moment de convivialité et adresser nos vœux pour l’année 2026.

Un moment pour nous retrouver, échanger, et regarder l’année à venir avec espoir, en réaffirmant collectivement le sens et la force de notre engagement commun.

Permettre à chacune et à chacun d’accéder à la langue française est une mission essentielle. Car la langue est bien plus qu’un simple outil de communication : elle permet de s’exprimer, de comprendre, de défendre ses droits, de trouver sa place dans la société, de créer du lien avec les autres et, tout simplement, d’appartenir.

Le philosophe John Rawls nous rappelle qu’une société juste n’est pas celle qui traite tout le monde de la même manière, mais celle qui donne à chacun les moyens réels d’avancer, en tenant compte des difficultés et des parcours de vie. C’est un principe qui guide notre action : accompagner davantage celles et ceux qui rencontrent le plus d’obstacles dans l’apprentissage de la langue.

L’accès à l’éducation est un droit fondamental. Jean-Jacques Rousseau voyait dans l’éducation un puissant levier d’émancipation, permettant à chaque individu de devenir libre et acteur de sa propre vie. Pierre Bourdieu, quant à lui, a montré combien les inégalités sociales et culturelles peuvent freiner l’accès au savoir si elles ne sont pas prises en compte. Ces réflexions nous rappellent l’importance de considérer les parcours, les difficultés et la singularité de chaque personne, afin d’offrir un lieu d’apprentissage avant tout humain, accueillant et respectueux, où chacune et chacun est traité avec dignité et considération. Elles soulignent la nécessité d’un accompagnement à la fois bienveillant et exigeant.

Aujourd’hui, nous souhaitons également exprimer notre inquiétude face aux évolutions récentes des politiques publiques, notamment l’élévation des niveaux de certification en français exigés pour les personnes étrangères, ainsi que la numérisation croissante de l’accès aux cours et aux droits.

Si ces dispositifs peuvent sembler aller dans le sens de l’intégration, ils risquent, dans les faits, d’exclure davantage encore les publics réfugiés et immigrés, dont les parcours sont souvent marqués par des ruptures, des traumatismes ou une grande précarité. L’apprentissage de la langue ne peut se réduire à une logique de performance ou à des procédures administratives : il doit rester un accompagnement humain, progressif et inconditionnel.

Dans un contexte où les inégalités se creusent et où les droits peuvent être fragilisés, notre rôle est plus que jamais essentiel. Défendre l’accès à la langue française, c’est défendre le vivre-ensemble, la solidarité, la dignité de chaque personne et le principe d’un accueil humain, sans condition.

Face à ces enjeux, notre association poursuit son engagement en faveur d’une approche inclusive de l’apprentissage du français, attentive aux réalités de chacune et chacun, et fidèle à ses valeurs de justice sociale, de respect et d’accueil inconditionnel.

C’est dans cette même dynamique que le Conseil d’administration et l’équipe salariée ont travaillé conjointement à l’élaboration d’une nouvelle gouvernance de l’association. Une gouvernance que nous souhaitons plus juste et plus partagée, favorisant une participation accrue, un dialogue renforcé et une construction collective des orientations, en cohérence avec les valeurs fondatrices de notre association.

À travers l’apprentissage du français, nous ouvrons des perspectives : l’accès à l’emploi, à la formation, à la citoyenneté. Mais nous ouvrons aussi la possibilité de se sentir légitime, reconnu, et pleinement acteur de sa vie. Cela n’est possible que grâce à l’engagement des bénévoles, au travail des équipes salariées, à la confiance de nos partenaires et à la détermination des apprenants.

Merci à toutes et à tous pour votre présence et votre engagement.

En cette nouvelle année, nous vous souhaitons que l’humanité et la solidarité continuent d’éclairer nos chemins et d’inspirer nos actions communes, afin de faire vivre le respect des droits fondamentaux, le vivre-ensemble et un accueil digne, humain et inconditionnel pour chacune et chacun.

Une année pleine d’espoir, ouvrant à toutes et tous le chemin vers un monde plus juste, ainsi que la liberté de rêver et de s’épanouir.

Pour le Conseil d’Administration

Enit Tsela, Présidente